Lássuk be, a legtöbb vezető nem most esett ki az iskolapadból. És kevesebben vannak azok is, akik digitális és informatikai területről érkeznek.
Ezért is fontos, hogy érdemben tudjunk adatokkal dolgozni és ez alatt nem azt a triviális dolgot értem, hogy minden héten megkapjuk a nettó árbevételt tartalmazó kimutatást, vagy minden havi záráskor legyen...
Az adatújságírás és a datacoaching kapcsolata
Mi köze van az adatújságírásnak a datacoachinghoz? Nem vagyok hivatásos újságíró, viszont ugyanazokat az eszközöket használom, mint az adatújságírók, ugyanúgy viszonyulok a számokhoz és a tényekhez, ugyanúgy fontosnak tartom a transzparenciát. És ami a legfontosabb, az adatújságírás elvei, eszköztára és módszertana nagyon inspirál és kiválóan támogat a datacoaching...
Ha egy szóval kellene meghatározni akkor a transzparencia. Tapasztalatom és véleményem szerint a transzparencia nem csak azt jelenti, hogy átláthatóak a működési folyamatok, hanem azt is, hogy a csapattagok aktívan közreműködnek a veszélyek és lehetőségek felismerésében és jelzésében.
Olyan szervezeti kultúrát kell kialakítani, ahol az adatok, a tények, az információk...
